医院召开全院护士长及护士代表座谈会

      座谈会上各科护士代表、各科护士长及历次从北京协和医院进修学习归来的护士长们针对临床护理工作中存在的问题畅所欲言，谏言献策，气氛轻松热烈。座谈问题主要集中在：临床一线护理人员配置少；夜班值班及女工待遇；护理文书的核心项目及内容的论证；工作中医护配合问；护理制度及其考核制度的实用性；医院外勤工作对护理工作的辅助；协和护理工作对我院护理工作的影响等方面。

      大家热烈座谈后，医院纪委崔书记做了发言及指示，指出座谈会对医院的发展建设起到了较好的促进作用，座谈人员均能从工作角度出发，围绕医院整体护理工作敞开言论，通过座谈找到了差距。针对护理人员外出学习进修机会少、值班待遇低等问题，医院今后将争取相应政策逐步完善、逐步解决；一些建议医院将结合本院实际及承受能力，全盘考虑、合理采纳。最后还要求全体护士长通过在北京协和医院的进修学习，要在我院发扬“协和”精神，脚踏实地，为医院整体发展贡献力量。

      陈院长进一步从医院、护理部、科室等不同层面就座谈问题进行了归纳总结，医院下半年将就护理人员编制、护理人员工作中灵活调动及医护沟通协作的问题以及外勤服务对护理工作的辅助等问题进行协调解决。要求护理部就护理文书的核心项目及内容的去留问题、护士排班的灵活性及一些质量控制制度考核的实用性等问题进行进一步论证，提高其科学性、合理性及实用性。要求各科室及各护理单元要加强敬业精神管理及细节管理，做好人文关怀工作及医护沟通工作，尤其是科室管理者之间的沟通协调工作。并对医院下半年护理工作的重点进行了安排指示。

      最后护理部曹主任对院领导以及全体护理人员对促进护理事业发展所做出的支持、帮助和鼓励表示了感谢，并要求全体护理人员再接再励，使我院护理工作在质量管理、专科发展、护理服务、人才培养等方面取得更好的发展。

      此次座谈会的目的旨在结合医院当前深入学习落实科学发展观及人文医学教育工作，收集整理临床护理工作中存在问题并着力落实解决，以进一步促进护理工作发展。通过座谈，较好实现了这一目标，对今后护理工作的发展具有积极的指导意义。

                                                                                                                护理部  王淼