根据酒泉市卫生健康委《关于实施2018年医疗服务能力提升紧缺人才和县级医院骨干专科医师培训项目的通知》精神，市卫健委和医院进行了安排布署，我院于2019年4月接受酒泉各县市医疗机构10名学员进行培训，其中康复医学专业4名、妇科专业3名、麻醉专业2名、重症医学专业1名。按照培训专业相关内容要求完成培训，经考核合格结业。
紧缺专业人才和县级医院骨干专科医师培训项目采取实地培训和线上自学相结合的方式开展，培训时间为6-12个月。重点培养临床思维、临床技术操作能力和医患沟通技能，帮助参加培训医师熟练掌握临床常见病、多发病的适宜诊疗技术，熟悉部分疑难重症疾病的诊断、鉴别诊断和治疗。并根据自己的专业特长，在培训医院的安排下努力学习，提高服务能力和水平。
通过对县级医院骨干医师的培训，培养一支留得住、用得上，临床医疗技术基本功扎实，掌握相关专科临床适宜技术和临床路径，保证医疗安全，满足当地患者基本医疗服务需求的医疗队伍。
为了确保本次培训的质量，根据通知精神和培训内容要求，医院制定了管理制度和培训方案，为每位学员建立了培训手册，科室制定了具体的实施计划。医院组织学员进行了岗前培训，给学员安排了食宿保证学习期间生活，相关专业科室安排老师一对一带教，严格管理学员，强调培训纪律，提高出勤率，确保圆满完成本次培训任务。
学员通过培训，重点掌握了相关专业的实训内容、基本知识、基本技能。我院圆满完成了培训任务，达到了县级医院骨干医师的培训的基本要求。
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