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11月14日上午，我院在新城医院十楼会议室组织召开了中层干部任职集体谈话会。会议由院长高发旺主持，党委书记陆兴蓉，党委副书记、副院长王青彪，副院长王永胜，纪委书记李振林，以及新城医院中层干部和部分行政职能科室主任参加会议。 会上，党委副书记、副院长王青彪首先宣读了医院关于本次13名中层干部的聘任文件。 院长高发旺做重要讲话 党委书记陆兴蓉做重要指示 党委副书记、副院长王青彪宣读任职文件 纪委书记李振林进行任前廉政谈话 随后，党委书记陆兴蓉从“增强政治意识、提升管理能力、加强团队建设、落实党建任务”四个方面做了重要指示，她指出，新任中层干部是医院的中流砥柱，日常要起到模范带头作用。一要讲大局、讲服从、讲纪律，善于从大局的角度和讲政治的高度观察、分析、处理问题，不断提高干部忠诚度及执行力，保持绝对忠诚；二要讲学习、讲担当、讲团结，坚持学以立身、学以修德、学以致用，争当善用专业思维、具备专业素养、掌握专业方法的党员干部。三要讲政治、讲理想、讲宗旨，坚决落实党建工作任务，强化党员意识、组织意识和党性观念，做到党建、业务两手抓。四要讲管理、讲效能、讲执行，提升干部管理水平，构建过硬的干部队伍。 纪委书记李振林进行了任前廉政谈话，他讲到，开展干部任职廉政谈话，是加强对干部监督教育的一项重要举措，同时也是院党委对大家政治上的一种关心和爱护。其目的就是让新任职干部在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，始终紧绷廉洁自律这根线不能松。要求大家一要增强责任意识，严明政治纪律和政治规矩；二要加强学习，强化思想道德修养，不断完善自我，增强拒腐防变能力；三要牢记为人民服务的宗旨，自觉接受群众监督，坚持以身作则，清正廉洁；四要敢于担当、履职尽责，推动党风廉政建设责任制的全面落实。 最后，院长高发旺做了重要讲话，他结合新城医院融合一年来各项工作进展情况，对新城医院近一年来发生的面貌改变给与了肯定，同时要求新任职人员和全体中层干部要提高政治站位，增强政治意识，不论是工作上还是生活上，都要做讲政治的表率，要在全面、正确、积极地贯彻执行党的路线和各项方针政策，切实提高工作质量和效果上下功夫。要切实加强学习，提升工作能力，始终树立“终身学习”的观念，争当学习型干部，不仅学习业务知识，也要学习管理理论，要通过不断的学习来提升自己的业务能力、管理能力、执行能力、协调能力。要增强团结意识，要相互包容，取长补短，加强沟通，求同存异，最终求得一致，形成整体合力，带动全院健康、可持续发展。 高发旺院长还对新任职干部提出了殷切的期望，希望大家自觉在岗位上忠诚履职、恪尽职守、担当作为，奋力推动医院各项工作展现新气象、实现新作为。
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