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护理队伍注入“新鲜血液”——我院2019社会招聘护理人员纪实

2019-05-30阅读次数:1902返回

       社会招考是医院补充人力资源的有力渠道之一,更是莘莘学子们施展才华的良好机遇。4月2至18日,华亿体育电竞(中国)有限公司社会招考护理人员工作通过发布公告、现场报名、资质审查、理论考试、技能操作考试、面试、体检等环节,层层选拔,择优录取,共招录护理人员30名。为医院护理队伍注入“新鲜血液”。

理论考试

 

面试

操作考试

 

       4月20至5月5日,护理部对30名护理人员进行业务培训,人事科进行了职业礼仪培训和护患沟通培训。重点从举止礼仪、职业化形象塑造、医患关系重要性、建立信任、共情、主动倾听、应对冲突、应对压力等多方面培训,把对病人的尊重、理解和人文关怀体现到医疗服务全过程。从而提升了新招录护理人员的沟通意识、沟通能力。至此,圆满完成2019年社会招考工作。

 

礼仪和沟通培训

 

分科室会议

       此次招考工作,根据院领导班子会议精神,在副院长王清贵、冯鲜妮,纪委书记李振林的带领下,人事科、护理部、院务部通力合作下,以严谨的工作作风,务实的工作态度,认真履行选人用人责任,严格按照招考公告条件审核报名,按公告流程和方法组织招考。共报名110人,经资格审查符合条件85人,组织理论考试85人,技能考试78人,面试45人,体检30人。工作中人人耐心细致,兢兢业业,工作有序有节。

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