我院肝胆外科搬迁至总院两月

不畏疲倦全力以赴完成搬迁

在医院领导的安排部署下，科主任、护士长既是搬迁工作的指挥长，又是排头兵，从年初搬迁计划出炉后，积极联系相关后勤保障科室，着手制定新科室规划。从搬家方案、人员安排、联络协调、引领物资等卷起衣袖亲临战阵，充分发挥了中层干部的示范带头作用，并主动放弃年休，一直坚持到科室正常运转两个月。科室全体医护人员在干好本职工作的同时，主动放弃休息，大多刚下夜班，又一头扎进了科室的“搬家队伍”，热火朝天，生气勃勃，望着明亮的护理站，敞亮的病房，崭新的床铺，全新的医护办公室、更衣室、值班室，大家流露出的更多的是满心的欢喜和无限的期许。

业务翻番 多方共赢 砥砺前行

    在相关兄弟科室的大力支持下，短短两个月，科室从住院人次、出院人次、急诊人次、门诊人次、手术总数、急诊手术、复杂疑难手术、高龄入住患者、高危患者、诊疗疾病跨度等等都有了质的飞跃。由于东街条件限制，医技科室夜间无急诊，以及分级诊疗等因素的影响下，科室发展受限，搬迁至总院后，在急救中心、ICU、手术麻醉科、放射科、彩超室等相关科室的支持下，一些高危重症患者，尤其合并心脑血管疾患的高龄患者，都能采取手术治疗，既造福患者、也提高了科室的服务能力、并一定程度缓解了急诊和相关科室的压力，给大家多了一份选择，取得了多方共赢的局面。一段时间科室80岁以上高龄患者同期达10人左右，科室主任邓斗兴幽默的称之为“80后患者”。下表为搬迁总院前后两个月数据对比：

医护协作、适应新环境、开创新业务

    床位数的增加、患者数量的急剧飙升、急危重患者的增加、夜间急诊患者以及急诊手术增加，这一切都要求科室马上转变以前按部就班的工作习惯。两月来，科主任及医生中午从未回过家，晚上及周末大多数时间都在科室，从来没有什么上、下夜班之说，只要有患者、只要有手术，不管半夜三更还是周末，大家随叫随到，护士姐妹们连着两个夜班，从未正常休息过，医护齐心协作，以院为家，两月来共安全接诊急诊患者64人次，急诊手术19人次，并积极开展新业务新技术，腹腔镜联合胆道镜行胆总管取石基本上已取代以前开腹探查术，科室还开展精准肝包虫外囊切除术，以及腹腔镜下精准肝切除术，进一步扩大腹腔镜的应用，缩小我们和同行之间的差距。

感人事迹、层出不穷

    当新病区医疗、护理流程同步正常开始运行，一切井然有序的默默进行时，大家都会心的笑了。问一句，累不累？累。问一句，苦不苦？不苦。为什么？因为值！医院领导的关心，主任、护士长的支持，同事们的互助互勉，患者的理解都激励着我们不断前行，没有什么能阻碍“肝胆人”更好、更强的决心！尤其夜间科室接诊的急诊病人，一个比一个危重，都需要积极处理，急诊抽血、输液、各种插管、准备急诊手术、同时还要保证病房的工作正常进行，护士妹妹们忙的一夜脚不停歇，疲倦写在脸上，笑容挂在嘴角，各项工作有条不紊的进行着，保证了病人诊疗护理安全；我科医生王林安主动放弃周末休息，承担起周六、周天的门诊工作，吸引了大量病人，并减少了我科病人的流失。。。未来的日子，我们继续秉承“巡查于患者需要之前，发现于患者病情变化之前”的诊疗护理理念，一如既往，不断提升诊疗护理水平，医护齐心做好温馨、贴心、细心的优质服务，在新病区架起一座医、护、患连心桥，实现自我价值的最大化。