酒泉市委组织部部长燕胜三同志来我院调研督察

提高党员意识   革新党建理念  带动医疗服务   建人民满意医院

      6月14日上午，酒泉市委组织部部长燕胜三同志带队调研了我院党建工作、“两学一做”学习教育开展情况及领军人才申报情况。市委组织部部务委员、市委党史研究室主任单永东、市委组织部办公室主任钟晓峰、市委组织部干部一科科长黄俊基参加调研。我院领导班子全体成员，行政职能科室科主任及部分临床科室科主任参加调研座谈会。  

      燕胜三同志在院长高发旺和党委书记陆兴蓉的陪同下视察了我院党建活动阵地，随机抽查了行政党支部的党建工作资料。

      观摩结束后，在内科综合楼行政交班会议室召开了调研座谈会。党委书记陆兴蓉同志分别从“三会一课”整改落实、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、阵地建设、落实党组织生活制度、示范区示范岗先锋引领活动、改革党费收缴模式锤炼党员意识等几个方面汇报了医院党建、“两学一做”学习教育及领军人才评选工作的情况。院长高发旺同志就医改以来实行药品零差率对医院经济效益的影响、人事制度改革、人才队伍建设三个方面向调研组汇报了医院的现状和亟需解决的问题。副院长王清贵同志就医院领军人才申报、医院人事编制问题、领导班子配备三个方面向调研组反映了相关问题。副院长冯鲜妮同志就人才培养，尤其是中层领导干部的管理能力培训向调研组提出了建议。部分科主任积极发言交流探讨。

      最后燕胜三同志进行了总结讲话，对医院的党建工作予以肯定。燕胜三同志表示，医院党委能坚持问题导向狠抓整改，近半年党建工作扎实有效，尤其切实落实“三会一课”制度，在各党支部基层党建工作上很扎实；医院党委制度建设规范，使得党内政治生活有了制度保障；示范区示范岗的先锋引领活动是特色，激发了党员奉献热情和模范热情；重视党员发展等基础党建工作；在党费收缴方式的革新上能够激发党员的党性锤炼。

      燕胜三同志强调，要进一步提高对医院党建的政治敏锐性，把医院党建同办人民满意医院结合起来，提高每名党员的意识，巩固信念，换句话说就是提高医德。要充分发挥工会、妇女委员会、共青团组织的作用，党政工团齐抓共管，把党建工作真正渗透到医院的每一个职工身上，党建带群建，释放全员能量。另外要重视人才建设，领军人才的评选和培养要重视领军型，要激发人才的积极性，不能压制和打击人才的积极性。最后调研组其他同志就我院调研情况做以总结，指出了我院党建工作、“两学一做”学习教育中存在的不足和问题。此次调研工作对于我院端正问题导向，加强党建工作，提升理念、落实实绩都具有积极的指导意义。