2015年10月24日、26日下午,医院邀请甘肃省妇幼保健院仇杰院长在门诊七楼会务中心分别进行了医院文化建设及新医改背景下医疗保健服务模式的挑战与变革专题讲座。院领导、科主任、二级医师、护士长、行政职能科室全体人员共600余人到场聆听了讲座。
省妇幼保健院院长仇杰从医院文化的内涵、医院文化的形成、医院文化的融入三个方面进行了深入浅出地讲解,并结合省妇幼保健院文化建设方面的实例,深刻解读了新形势下用传统文化之力重塑医院文化,在引领医院改革发展、增强员工凝聚力和改善医患关系等方面的重要性和可行性。仇院长旁征博引,从古至今,由中及外,对中国传统文化和医院文化做了深入独到的阐述。针对新医改背景下医疗保健服务模式的挑战与变革专题,仇院长通过大量科学统计数据和研究结论阐述了医院绩效管理和新医改背景下医疗保健服务模式的挑战与变革,并提出了应对策略。讲座授课内容详实,语言风趣幽默,讲述具体生动,给在场听众带来了一场丰富的精神大餐。整个讲座过程气氛热烈,在场听众听后深受启发,并对医院文化建设和改革发展有了更加深入的理解和思考。
讲座结束后,我院高发旺院长做了总结讲话。高院长说,仇杰院长的讲座透出了以人为本的理念和态度,具有深邃的思想和哲理。医院文化不仅是医院的灵魂,而且是医院的核心竞争力。作为医院职工,要高度弘扬人文关怀精神,深化医院管理模式内涵,把医院事业推向新的高峰。同时,作为医院管理者,既要有危机感,又要充满信心地面对新一轮的医疗市场挑战。高院长特别指出仇杰院长提出的“同频共振”,是医院应对新体制下医疗机构改革的一剂良方,正如治愈疾病要依靠自身自愈能力一样,应对医改,大家只有团结一心,共同面对,才能共度难关。